採用情報

子育てと仕事の両立を求め転職してこられた方もいます。
出産後、看護師の復職率が100%と働きやすい環境となっています。
小学生以下のお子さんを持ったスタッフは全 体の半数近くおり 「互助の精神」でお互いを助け合いながら看護業務をすすめています。
多様な働き方を選択されているスタッフも多いです。
(非常勤 →週4日、 その他4時間、6 時間や7時間など) 生活と仕事どちらもと言う専門職としての意志の強さの現れでしょ う。
当院スクラブユニホームには Enjoy/Smile/Teamwork/Communication/Care for Patient! のロゴが入っており、 まずは看護する私たちが生き生きと看護の仕事を楽しむがモット ーです。
どの患者さんに対しても大事に思い、思いやりをもって接しています。
「日本看護サミット 2023」 サミット宣言によると 人々の健康上のニーズは増大し、 多様化・複雑化しており、看護職が長く職業人生を通じ 使命を果たすためには、能力の開発・維持・向上に取り組み続けることが不可欠であると定義されております。
多様化・複雑化する人々のニーズに対応するため必要な看護を創造、継続した学びの場を これからも提供していきたいと考えています。
また、訪問看護ステーションでは、地域に根差した病院を目指し、地域で暮らす方々がその人らしい生活が送れるような支援をいたします。